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关怀职工、关爱子女、关注教育——榆林市星元医院举行2022年度职工子女升学奖励活动

发布:2022-08-15 访问:526
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为全面建设“有温度”医院,提升职工归属感和幸福感,8月13日,榆林市星元医院隆重举行第三届“关怀职工、关爱子女、关注教育”职工子女升学奖励活动。榆林市星元医院党委书记、院长王建睿,全体院级领导、受奖职工及其子女、职工代表参加了此次活动。

颁奖

2022年度,榆林市星元医院有40名职工子女分别以优异的成绩被清华大学、北京大学、南昌大学、齐鲁医学院、西安交通大学等各大高校录取。

榆林市星元医院党委书记、院长王建睿,副院长王庆虎、贺艳霞、古巧燕,院长助理李楠、徐茂虎、杨忠林、王汉利,总会计师文丽、总药剂师赵峥分别为职工及子女颁发奖金并送上祝福的鲜花。

家长代表医技部主任童广渔在发言中表示,非常感谢医院和领导对我们职工及子女的关爱和温暖。一路走来,儿子凭借着努力和汗水考上了医学博士,我想把星元医院的院训“星元精神、奉献为民、重德精医、崇学尚新”这几句话送给他,希望儿子能够遵循我们医院的宗旨,践行好医者仁心的初衷,早日成为一名合格的医务工作者。

优秀考生代表任浩铭认真的讲道:“在我们即将踏上新校园的时刻,星元医院举办这次活动,全方位展现了‘无私奉献、造福桑梓’的星元精神,深度弘扬了打造‘有温度’医院的理念。谢谢医院一如既往地对职工关怀,对我们学子的照顾,我们将牢记嘱托,在关爱中汲取动力,在今后的生活中,继续把星元精神传承好、发扬好,做一个对社会有贡献、对他人有帮助的人。”

榆林市星元医院党委书记、院长王建睿在讲话中对40名即将开启人生新征程的星元子女们表示热烈的祝贺。王建睿院长指出,自建院以来,医院走过了艰辛和光荣并存的辉煌历程,是一代代星元人坚持不懈,孜孜耕耘的成果。我们全心全意打造“有温度”的慈善名院,出台住院免交押金、大病救助基金等一系列惠民暖心举措。今天是我们打造“有温度”医院关爱职工的重要举措之一,以后我们会持之以恒坚持此项活动,同时,扩大“有温度医院”建设活动的覆盖面,丰富活动方式和内容,以职工为本,突出关注职工的生活、工作,从衣食住行等方面提供全方位保障,出台系列举措,改善职工工作环境,提升职工待遇,千方百计解除职工后顾之忧,提升职工幸福感和归属感。希望大家能传承、发扬星元儿女拼搏奋斗、无私奉献的优良传统,用实际行动追逐梦想,做有责任有担当的星元子弟,用奋斗与拼搏书写绚丽的人生华章。

榆林市星元医院工会主席李立泉主持活动

榆林市星元医院将继续把出发点和落脚点扎根于实实在在提升患者获得感和职工幸福感当中,更新服务理念,创新服务流程,丰富服务内涵,打造具有一流服务体验和服务品质的公立综合医院,全面建设“有温度”的三级甲等慈善名院,为健康榆林和健康榆阳建设保驾护航,贡献强大的星元力量!