榆林市星元医院党委书记、院长王建睿在致辞中指出,近两年来,我们全面确立了建设“有温度”医院的发展思路,面向患者出台了住院免交押金、星元医院大病救助基金、困难患者一站式救助服务等13项惠民暖心举措。同时,积极开展职工关怀行动,为临床医师上调岗位工资、夜班费等,制定新的奖励激励办法,为全院聘用人员和工作10年以上的临聘人员缴纳住房公积金,成立了篮球、足球、乒乓球、摄影、书画文学、象棋7个协会,积极组织各类文体活动,举办了首届职工趣味运动会、职工子女升学奖励活动,重要节日发放生活物资等福利,组建爱心服务队,义务为职工的婚丧嫁娶等提供帮助,极大地提升了职工的幸福感。针对很多职工面临孩子无人照护的难题,成立星元医院职工子女托育家园,星元职工可根据自身需求自愿前往报名。希望爱宝优贝托育有限公司切实负起责任,用心、用情把星元子女照护好,努力建成示范性的托育服务机构,打造医院与托育机构合作的榆阳样板,为职工提供安全、便捷、专业的托育服务,让政府满意,让职工放心,为全区托育事业发展提供星元力量和星元经验。